一路拼搏，一路前行。

今年以來，面對疫情的嚴峻考驗和能源保供的艱巨任務，二號煤礦堅定信心、迎難而上、團結奮斗，抗疫情、抓安全、保供應，各項工作取得優異成績，各項數據再創歷史新高，礦井安全管理效能進一步凸顯、生產經營明顯增強、創新潛力和活力持續釋放，邁上了更為安全、更有效率、更可持續的發展之路。

安全管理 穩步提升

統籌安全和發展，堅持底線思維，壓實安全責任，堅決筑牢安全防線。

今年以來，二號煤礦堅持用好“四治理一優化+AI+NOSA”安全管理模式，扎實開展NOSA管理“兩提升”工作 ，注重崗位作業前、中、后全過程、流程化風險辨識，創新推出“四步走”工作法，職工安全意識、風險辨識、安全操作技能得到顯著提升。持續加大礦井災害治理工作，組織開展瓦斯治理、水害治理、火災防范等多項技術攻關，投入應用了智能鉆機、礦壓監測預警平臺、厚煤層大巷支護技術、小煤柱開采等多種新技術、新工藝，實現了礦井災害治理的科學預判、數據分析、超前治理。按照“區域劃分治理、全面覆蓋檢查”的思路，常態化開展安全生產標準化工作，定專業、定區域、定責任開展生產環境、機電設備、職業衛生、操作流程專項整治，礦井安全生產環境得到極大改善。

如今，礦井生產接續穩定，生產組織有序，礦井安全生產形勢處于歷史最好狀態。

生產經營 再創新高

科學組織生產，細化成本管控，加強煤質管理，加速重點項目建設……一年來，二號煤礦堅持穩中求進、多措并舉、厚植優勢，推動礦井高質量發展煥發新活力。

為保證采掘平穩接續，二號煤礦加快智能快掘設備升級和工藝改造，智能快掘設備月平均進尺保持在550米，掘進工效提升10%?？茖W組織生產，狠抓采掘工作面工程質量、產品質量和設備檢修質量，修訂完善設備“四檢制”，完成主運輸系統升級改造，工作面開機率連續保持在95%以上，兩個綜采工作面平均每天割煤均保持在8～10刀，有力保障了煤炭的正常開采。

在經營管理方面，二號煤礦認真落實全面預算管理，不斷完善物資管控，發揮智能倉儲優勢，通過代儲代銷，盤活流動資金，物資采購成本明顯降低。積極開展修舊利廢、“五小成果”創新活動，全方位降低生產成本，全年完成修舊利廢400余項，征集“五小”科技創新成果300余項，創造效益600余萬元。同時緊跟市場發展形勢，及時調整煤炭生產和銷售，實現產銷兩旺，利潤最大化。積極響應國家增量保供穩價的政策，出色的完成了穩產保供任務，充分彰顯了國企的使命與擔當。三號風井建設加速推進，回風立井工程成功落底，回風斜井以及土建工程有序推進。

科技創新 動能強勁

AI+NOSA智能風險管控系統運行使用，實現礦井重點區域、關鍵崗位智能安全監管全覆蓋、無死角，杜絕了零敲碎打事故；建成智能云管控平臺，為“采掘機運通”全系統數據融合、智能分析、智能決策提供了基礎平臺；4G+5G+WiFi+UWB智能通信技術投入應用，讓井下設備智能化“遠程診斷”、運輸車輛實時跟蹤、定位、通信成為現實；智能化選煤廠改造升級，實現智能分選、智能安監、智能巡檢、智能決策等多項功能；井下智能矸石充填成功投運，全年可處置矸石20萬噸，成為礦井綠色低碳發展的破局利器；智能快掘系統持續發揮效能，單月進尺保持在550米。

如今在二號煤礦，以大數據、物聯網、人工智能為代表的科技創新技術已經融入礦井安全生產的各環節、各領域，轉化為企業發展的強勁動能。

創新是第一動力，人才是第一資源。今年，二號煤礦不斷完善人才培養計劃，建立激勵機制等多種途徑，主動為技術人才提供發展的平臺和空間，推行實施大學生下基層和輪崗培訓制度，切實將職工打造成“一專多能”、適應“一人多崗”的綜合型崗位人才，采取“以賽代練、以練促訓”的形式，通過技術比武大賽、項目攻關、崗位練兵等活動，進一步培養和發掘復合型人才和專業型骨干，著力打造一支技能超群、獨當一面的高技能人才隊伍。8月份，在陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業技能大賽中，職工姚瑤獲得瓦斯檢查工一等獎，張鶴獲得陜煤集團“神南產業杯”鉗工二等獎。

黨建引領 凝心聚力

持續推進黨支部標準化建設，深入開展作風建設專項行動，認真貫徹落實清廉國企建設要求，學習宣傳貫徹黨的二十大精神……一年來，二號煤礦持續深化黨建工作，圍繞“黨建+3+X”管理模式，不斷促進黨建與中心工作深度融合，堅持深學細悟、聚焦學用結合，常態化開展黨史學習教育，組織40余名黨員前往扶眉戰役紀念館開展“喜迎二十大 奮進新征程”主題黨日活動，走進西影集團開展“音樂+黨史”黨課活動；不斷拓展黨支部標準化建設工作新思路，開展黨支部“結對子”、黨建業務分享會、“一支部一特色，一支部一品牌”創建活動；堅持黨風廉政建設，開展國企廉潔文化宣傳教育系列活動，努力在礦區營造崇廉尚廉的廉潔文化氛圍，切實把黨的政治優勢、組織優勢，厚植為企業的競爭優勢、創新優勢和發展優勢。

堅持發展成果與職工共享，持續增強民生福祉。今年，二號煤礦持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事，先后完成了新能源汽車充電樁、24小時職工餐廳、供熱管道改造等10余項重點民生項目，為職工辦理補充醫療、困難補助、勞動保障等32件實事，制定各類民生實事制度20余項。面對嚴峻的疫情考驗，全礦黨員干部、團員青年下沉一線，亮身份、當先鋒、作表率，主動戰斗在疫情防控第一線。在礦井靜默管控期間，用心用情做好在礦職工后勤保障工作，確保職工吃的好、穿的暖、睡的香，讓職工群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障。

同時，精準發力助推鄉村振興工作，幫助定點幫扶村建莊村積極優化產業結構，大力推動蒼術特色產業發展，讓村民實現致富無憂。目前，建莊村蒼術種植面積達到2200余畝，村民人均純收入1.7萬元，全村362戶1269人在實施的產業項目中受益。

揚帆遠航正當時，砥礪奮進開新篇。站在新的歷史起點上，二號煤礦將以黨的二十大精神為指引，團結奮斗、踔厲奮發、勇毅前行，奮力譜寫礦井高質量發展新篇章。