“你試下嘛，暖氣片都燙手，晚上洗的鞋子啥的放跟前一晚上都干了，我們還關了一組暖氣片，這幾年暖氣好得很?！闭f起家里的暖氣溫度，4號家屬樓的住戶李潔拉著筆者的手勁直走到暖氣片前，讓筆者親身感受到的不僅是暖氣的溫度，還有他們的熱情好客。

“職工澡堂水溫度保證在37-42℃，加強食堂保溫設備、保溫裝置，單身樓溫度要在27℃左右，保證職工洗上熱水澡，吃上熱乎飯，睡上舒服覺……”11月20日，該公司經理張大勇在礦區調研走訪家屬區居民和單身樓職工后，對行政部提出這樣的要求。

新冬已至，氣溫驟寒，瑞能煤業將職工冷暖作為頭等大事，超前謀劃，結合當前實際，加強后勤保障工作，把事關冬季供暖工作謀在前面、干在實處，確保廣大職工過個暖冬。

“升井后洗個熱水澡，很解乏！宿舍溫度也剛剛好，宿舍暖和了，人休息起來就更舒服，干起活來也有勁?！?1月18日，該公司運輸隊職工朱東林在早班升井后對筆者說。

為給職工創造溫暖、舒適、干凈的洗澡環境，公司緊密結合澡堂工作實際，細化責任落實，制定完善了澡堂管理制度，組織澡堂管理人員、維修人員對加熱系統及供水管路進行全面檢查，及時對有問題隱患的設施進行維修處理，不定時測量淋浴水溫，用心調控好溫度，確保職工24小時都能洗上熱水澡。同時努力為職工打造干凈、整潔、安全的住宿環境，對重點區域暖氣管路和進氣主管路進行了檢修、更換，讓職工們感受到濃濃暖意。

“凌晨下班，食堂里依然很暖和，熱飯熱菜吃了心里也舒心?！闭诰筒偷耐L隊職工孫濤說。為了讓職工隨時吃上熱乎飯，公司對食堂飯菜保溫工作進行了周密安排部署并組織維修人員對全部保溫加熱設備進行了檢查，并對部分保溫效果不理想的保溫設備及時維修，并對烹飪菜量進行調整，早晚全部供應熱菜，少炒勤炒，確保飯菜能熱騰騰上桌，讓一線職工吃的放心、暖心。

一系列的暖心實舉，充分展現了該公司對職工的關懷，切實讓職工感受到了企業的關懷和大家庭的溫暖。（邵慶芳）